電力鋼桿廠家想要成功，就要把員工從打工者塑造成為自己人，對(duì)于核心員工更需如此，電力鋼桿廠家的員工比任何資本都重要，他們的工作激情決定電力鋼桿廠家的未來(lái)。

    電力鋼桿廠家的整個(gè)管理過(guò)程中，讓管理透明，透明不但是電力鋼桿廠家發(fā)展的基礎(chǔ)，也是員工努力工作的指引燈，每個(gè)人好與壞都透明化，這樣可以更好的鞭策他們努力。